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양식무료

경력증명서 양식

근무 이력(기간·부서·직위·담당업무)을 여러 행으로 정리하는 표준 경력증명서입니다. 이직·경력 인정 제출용.

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근거 법령·검증 정보
최종 검증일
2026-07-11
면책 고지
참고용 서식이며 법률 자문이 아닙니다. 대외 제출 시 회사 직인이 필요합니다.

경력증명서란?

경력증명서는 근로자가 어느 기간 동안 어떤 업무를 맡았는지 회사가 증명해 주는 문서로, 근로기준법 제39조의 사용증명서에 해당합니다. 재직증명서가 ‘지금 다니고 있다’를 증명한다면, 경력증명서는 ‘언제부터 언제까지 무슨 일을 했다’를 증명합니다. 이직 지원, 경력 인정, 자격 요건 심사 등에 씁니다.

경력사항 작성 예시

경력사항 작성 예시

성 명: 홍길동 [경력 사항] 2021.01.04 ~ 2023.02.28 영업지원팀 사원 견적·계약 서류 작성, 거래처 응대 2023.03.02 ~ 2026.06.30 영업1팀 대리 국내 B2B 영업, 신규 거래처 개척 위와 같이 근무하였음을 증명합니다. 2026년 7월 16일 주식회사 ○○ 대표이사 김○○ (직인)

작성 시 주의사항

  • 기간은 입사일·퇴사일을 연월일까지 정확히 적어야 경력 인정 심사에서 문제가 없습니다.
  • 부서 이동이나 승진이 있었다면 행을 나누어 각각 적으면 이력이 분명해집니다.
  • 근로기준법 제39조 제2항에 따라 근로자가 요구한 사항만 적습니다. 퇴직 사유나 근무 평가를 임의로 넣지 마세요.
  • 제출처가 담당업무 상세를 요구하는지 미리 확인하면 재발급을 줄일 수 있습니다.

다운로드 가능한 형식

hwp·docx·pdf로 받을 수 있습니다. 경력 행을 여러 개 적을 수 있는 표 구조이며, 행이 부족하면 표에 행을 추가해 쓰면 됩니다.

자주 묻는 질문

네. 근로기준법 제39조에 따라 퇴직한 후에도 청구할 수 있으며, 시행령은 청구할 수 있는 기간을 퇴직 후 3년으로 정하고 있습니다.